TESTES PSICOLÓGICOS ULTILIZADO
(IFP, CPF, LIP, G36, G38, R1, , QUATI, PALOGRÁFICO)

• TARGET: ferramenta utilizada na avaliação do comportamento e performance profissional. Avaliação situacional de acordo com as experiências do próprio candidato.
  
  
• GRAFOLOGIA: ferramenta de avaliação psicológica baseada na análise da escrita, voltada para identificar, com precisão, o caráter, a personalidade, o grau de honestidade e aptidões de cada um para melhor adequação profissional.

• MBTI (Myers-Briggs Type Indicator): ferramenta voltada para o desenvolvimento individual e coletivo. Define/redefine o perfil psicológico de cada indivíduo. Ajuda ao auto-conhecimento, a auto-estima, a colocação no mercado de trabalho, a partir dos tipos psicológicos de Carl Jung.
  
  
• PPA (Tecnologia THOMAS INTERNATIONAL): ferramenta voltada para o aumento da competitividade empresarial, clima organizacional e empregabilidade pessoal. A pessoa certa na função certa;
  
  
• CURSOS E PALESTRAS: contamos com profissionais de renome no mercado que ministram cursos e palestras, de acordo com a necessidade de sua empresa. Mantemos a sua disposição local adequado para a realização de cursos e palestras;
  
  
• HEADHUNTING: capacitação e seleção de talentos de forma personalizada, exclusiva e sigilosa, objetivando prover à empresa com talentos gerenciais necessários ao desenvolvimento de seus negócios, tornando-a mais lucrativa;
  
  
• PROGRAMAS DE TRAINEES/ESTAGIÁRIOS: recrutamento, seleção, coordenação, acompanhamento e treinamento de todo o processo seletivo e operacional. Desenvolvemos, juntamente com a empresa, todo o programa de trainees e estagiários;
  
  
• PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO E TREINAMENTO: todos os programas têm como objetivo o desenvolvimento e a valorização do capital intelectual, a fim de melhorar o desempenho pessoal e profissional dos colaboradores. A metodologia é teórica-vivencial o que facilita a aprendizagem de novos conceitos e principalmente a prática do conteúdo aprendido.